¿Puede un empleador despedirme por tener una enfermedad crónica?
No, en el Perú un empleador no puede despedir a un trabajador por tener una enfermedad crónica, ya que esto constituiría una discriminación por motivo de salud. Según la Ley de Protección a la Persona con Discapacidad, se considera discapacidad a toda limitación física, mental o sensorial que afecte de manera sustancial y permanente la