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En el Perú, el subsidio por maternidad en caso de gemelos o múltiples se calcula de la siguiente manera: Si la madre trabaja en una empresa privada, tiene derecho a una licencia por maternidad de 98 días, que puede ser extendida en caso de complicaciones médicas. Durante este período, la madre recibe un subsidio equivalente
En el Perú, el trabajo de los trabajadores de la construcción naval se encuentra regulado por diversas normas y leyes. Una de las principales normas es la Ley de Promoción y Desarrollo de la Industria Naval y Fluvial, que establece medidas para incentivar la inversión en este sector y fomentar la creación de empleo. Además,
En el Perú, el procedimiento para solicitar una prórroga de licencia por enfermedad depende de varios factores, como el tipo de licencia, la entidad empleadora y el tiempo de ausencia laboral. En primer lugar, es importante destacar que existen dos tipos de licencia por enfermedad en el Perú: la licencia médica y la licencia por
En el Perú, el régimen de trabajo en condiciones de seguridad y salud está regulado por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N° 29783) y su Reglamento (Decreto Supremo N° 005-2012-TR). Esta normativa establece las obligaciones y responsabilidades de los empleadores y trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales y
En el Perú, los trabajadores tienen derecho a la protección contra el despido arbitrario o injustificado. Si un trabajador es despedido injustamente, puede tomar medidas legales para proteger sus derechos y reclamar una indemnización por los daños sufridos. El derecho a la protección contra el despido arbitrario está garantizado en la Constitución peruana y en
En el Perú, los trabajadores tienen derecho a disfrutar de un descanso vacacional remunerado de al menos 15 días al año. Si el empleador no permite al trabajador tomar sus vacaciones, este puede tomar las siguientes medidas: 1. Dialogar con el empleador: En primer lugar, el trabajador puede intentar dialogar con su empleador y explicar
En el Perú, el régimen de trabajo nocturno se encuentra regulado por la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo. Según esta ley, el trabajo nocturno se considera aquel que se realiza entre las 10:00 p.m. y las 6:00 a.m. Los trabajadores en régimen nocturno tienen derecho a una remuneración adicional del
En el Perú, el régimen de trabajo de los trabajadores de transporte depende del tipo de transporte y la empresa a la que pertenecen. Por ejemplo, los trabajadores de transporte público urbano, como los conductores y cobradores de buses, están cubiertos por el régimen laboral de la actividad privada, establecido en la Ley General de
En el Perú, los trabajadores mineros están regulados por el régimen laboral especial de la actividad minera, establecido por la Ley N° 27651 y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 014-92-EM. Este régimen establece una serie de disposiciones específicas para la protección de los derechos laborales de los trabajadores mineros, considerando las particularidades
En el Perú, el procedimiento para solicitar una licencia por paternidad comienza con la presentación de una carta de solicitud dirigida al empleador, en la que se solicita la licencia y se indica la fecha de inicio y finalización de la misma. Esta carta debe ser presentada con anticipación, para que el empleador pueda hacer